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郭台铭给鸿海员工派发超级大红包,平均每人分红33万元!

郭台铭要给富士康职工发现金红包了,均匀每个红包的“厚度”是33万元人民币。

11月27日,据台湾媒体报道,代工巨子富士康母公司鸿海集团本年将全数发放总金额约104.98亿元新台币(约合23亿元人民币)现金分红,均匀每人可领约150万元新台币(约合33万元人民币)现金,创企业前史新高。

台湾经济日报音讯称,鸿海已向台湾证交所提出申请,上一年盈余的职工分红估量将到达约104.98亿元新台币现金。公司此次发放现金总额创前史新高,占上一年总赢利约6%。但公司称,分红仍会根据单个绩效、年资等而有所差异,并非每名职工都能确保领到高额分红。

现在,鸿海没有证明相关时间点,但根据过往,鸿海历年约在11月下旬宣布职工分红,最晚则约12月初发放。

此外,鸿海本年的绩效奖金方面,别传预定于约在明年1月,在阴历春节前宣布,也是根据单个职工绩效发放。

商场估量,鸿海台湾职工人数若扣除例行活动、转职与时节调整人员等,约为7000人,均匀每人可领150万元新台币现金,约合33万元人民币。

值得注意的是,这将是自2007年的近10年以来,鸿海初次全数以现金发放职工分红,无股票分红。

台湾经济日报称,鸿海历年职工分红占薪资结构适当重要一部分,从过往10年来看,公司倾向于给职工发行新股份,不过跟着鸿海股本快速膨胀、资金调度考量,本年不论是股利、职工分红都是全数以现金发放,符合科技公司财务结构健全趋势发展。

计算显现,鸿海挂牌以来历年职工分红,曾接连9年以股票分红为主,还有5年采纳股票分红、现金分红双轨制。跟着上一年鸿海获利以1487亿元新台币创新高,根据公司章程、职工现金分红总额也同步将创下前史新高。

在剖析鸿海本年初次不配股的原因时,台湾经济日报认为,这与科技企业近几年来盛行减肥有关,而鸿海的股本高达1732亿元新台币。股本过于巨大,正本就会影响每股赢利,而电子业的毛利率更是逐年下降,鸿海第三季度的毛利率破6%,前三季的毛利率6.63%,创下近四年的新低。

除此之外,台湾经济日报还剖析,鸿海这种根底零件,毛利并不高,股本如果继续扩展,腐蚀获利数字,简单被外资降投资评级,外资不喜欢企业发放股票职工分红,即使股息,也偏好现金,鸿海的外资持股高达50.86%,不得不考虑外资的感触。

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