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“被抢单、博出位、耍阴招”:《三十而已》的职场真相到底有多真?

今日主题:职场真相

阿知说✎

一部充满争议的《三十而已》,在霸屏数月之后终于在众人欢呼声中迎来大结局。

虽说只是一部网剧而已,但你不得不承认,它所呈现的全部内容一点都不比现实情况要简单。

相反,这部发生在大都市里的名利场故事,不仅剖析了人性,展示了欲望,勾勒了矛盾,也放大了诸位主人公彼此之间的焦虑。

有人全情付出惨遭背叛,反转中迎来事业巅峰;

有人辗转情场渡尽劫波,继而幡然醒悟重新上阵;

有人起初浑浑噩噩,最终找到方向实现职场翻身。

除此之外,我也在这部剧中,看到了不同的人,在职场中因为种种机缘巧合最终走向了不同的人生轨迹。

如果你再细心一点,甚至会发现:

一般人不告诉你的职场秘密,都深深藏着这部《三十而已》里。

 1.在职场有一种廉价叫,“什么事都放着我来”

剧情一开场,钟晓芹就被设定成一个“谁叫我干活都行”的职场便利贴女孩形象:

咖啡机坏了,找晓芹;

下午茶安排,找晓芹;

给人送快递,找晓芹;

办公室里同事分配任务也是把各种“苦、累、难”的活丢给她,平时聚餐吃烤肉,她也只是负责烤肉别人负责吃,就这样,每个人都拿着“找晓芹”的号码牌排队等着使唤他,

就连新来的实习生都看穿了这一切,让她不要拿“廉价的奉献刷存在感”,这样的开场人设妥妥的就是职场菜鸟被人虐的节奏。

也正是这种职场老好人心态,让她不断地牺牲个人利益,对同事们有求必应,连新人都敢让她干活,即使在孕期,仍然要去帮人爬楼梯送快递。

这种无底线的好只会让人觉得廉价,假如从来都是做到满分,下一次哪怕是99分,都会被全盘否定,毕竟谁都喜欢拿软的柿子捏,谁让你钟晓芹这么好说话,不欺负你欺负谁?

吴军博士曾经在《格局》中写道:

对一个人来讲,如果一辈子非常努力地做了很多没有影响力的事情,还不如认认真真做好一件有一定影响力的事情。

类似于钟晓芹这样的廉价付出,不过是每天重复一些低质量低影响的琐碎工作,其实张三李四谁换了谁做都一样,所做的事情累计起来也并不能形成强有力的影响,

看着这里,你也就不难理解,为什么她这样的人都快30岁了在职场依旧是个小透明的角色。

职场人的价值,并不是通过为他人作嫁衣来体现,更多是建立在业务能力、工作成果或人格魅力之上。

成就这一切的前提,就要设置明确的底线,客观评价自我价值,培养自己的核心竞争力,不断做出有影响力的业绩和成果来,这才是便利贴职场人在职场的破圈之路。

职场,本就是产生和交换价值的地方。

产出低价值的人,最终自己的存在价值也高不到哪里去。

说到底,别想拿“无底限付出”来感动身边的人,那样的做法只会让自己越来越廉价。

不信不去商城转一圈,钻石标价再贵也有人心甘情愿掏钱买单。

做不值钱的事,最终不过是你不值钱而已。

“被抢单、博出位、耍阴招”:《三十而已》的职场真相到底有多真?

 2.你的专业能力,才是你的职场金饭碗

逛过奢侈品店的朋友或多或少都有这样的经历,进门后柜姐会根据你的打扮穿着报以相应的态度。

有人说这是销售的职业行规,因为不想把宝贵的时间浪费在可能买不起的顾客身上。

这话看起来并没什么毛病,但是销售也并不是一锤子买卖,而且很多时候顾客的穿着打扮也并不一定就代表了没有购买实力。

剧中人物王漫妮在最开始就成交了一件百万级别珠宝的大单,很多人说这多少有些运气成分,但除此之外,她的热情和耐心以及服务客户的专业能力和态度,无疑也算是一波有力助攻。

而且,人家压根没有因为顾客穿着打扮就因此怠慢或者看不起对方,这种职业素养和态度可不是一天两天就能练出来的。

其实,在职场待久了,你会发现真正厉害的职场人都有一个特点:

就是自己的本事随着工作时间的增加而增长,他们的经验是不断叠加的,而不是简单重复的。

因此,与其预测未来哪个行业更吃香,不如增强自己的专业态度。

一个典型的优秀人才的能力结构,一定是T型的复合结构。

T的一横,左边是“经验见识”,右边是“通用技能”,这一竖则是“专业能力”。

一个人若是有足够的见识和圈子,有很多可迁移技能,有一门专业知识,这就是最好的能力结构——“一专多能零缺陷”。

就像剧中的王漫妮,她时时刻刻不在表现自己的“专业能力”,真正的奢侈品销售,应该对品牌文化乃至店里每一款产品从设计到生产,包括材质、取名都有深刻的认知。

和顾客的谈判沟通,洞察顾客的心理预期,甚至是了解顾客的背景和情况,则离不开“通用技能”。

不仅仅懂得本专业的内容,还了解它的来龙去脉,甚至并不以外表来判断一个顾客的购买力,则和她的“经验见识”有关。

也正是凭着这份专业,王漫妮在众多竞争者中最先获得了香港总监的高度赏识。

不断巩固自己的能力结构,提升专业能力,用专业的服务态度取胜于人,而不是靠抢单、耍阴招来体现存在感,

这才是你真正的职场金饭碗。

“被抢单、博出位、耍阴招”:《三十而已》的职场真相到底有多真?

 3.不给自己的未来设限,才是最大的上进

在这部剧中,顾佳一直在用行动颠覆我对“家庭主妇”这4个字的想象和认知。

为了让儿子拿到入学资格,心甘情愿光脚陪人家王太太从21楼走下来,还要忍受合影被人裁掉,笑话自己是暴发户的尴尬。

为了帮丈夫拿到更多新的订单,顶着太阳陪年纪比自己还小的于太太聊育儿经,为的就是能靠别人吹吹枕头风,多帮帮自己一把。

在她的发展半径里,不仅需要和富太太们进行人脉社交和信息置换,也有帮助丈夫拿下各种新的订单,更有当公司资金短缺的时候紧急斡旋出面调停,这可不是一个普通的家庭主妇就能轻易搞定的。

随着社会和职场的发展,很多领域的边界已经变得非常模糊且不确定了,而一个人也没有必要对自己的职场发展进行自我设限。

什么叫做自我设限?

就是人为的给自己的内心和外部设置很多限制。

比如觉得自己没有背景,再怎么努力也没有用,或者把性别当做障碍,认为自己是女生,在很多方面注定争不过男人。

如果你能打破自己给自己的限制,就会收获新的收获。

大众银行就曾经做了一个广告,讲述了一些身患癌症打吊瓶的老人,训练了6个月,最后集体骑摩托车环游台湾岛的故事,这就是突破自我设限。

又比如,黄仁宇48岁才开始研究历史,60岁写成《万历十五年》这本经典之作。

在职场每一个个体都是充满不确定性,不给自己的未来设限,才是最大的上进。

反之,很多人就是习惯自我设限,导致最后没有达成原本可能只是踮踮脚就能达成的成就。

就像顾佳对自己所作所为的灵活定位,她也并不是将自己死死地按在某一个身份上,而是根据不同的需求给自己赋予不同的职责,从而也激发自己产生出更多元的价值和能量。

反而是为了儿子的上学,为了丈夫的事业,不断跳出家庭主妇的范畴去苦心经营,去为这个家打造更好的明天。

“被抢单、博出位、耍阴招”:《三十而已》的职场真相到底有多真?

4.拿了不属于自己的东西,要用另一种方式还回去的

在剧中还有一位不得不提的人物,那就是林有有。

当然,她还有另一个身份,也就是“许幻山出轨对象”,至于许幻山是何许人也,相信看过这部剧的人都不会陌生。

抛开婚内出轨的烂俗桥段不提,就说林有有这种博出位行为,本身就已经是犯了职场大忌:

和供应商搞好关系没有错,但破坏别人家庭关系就踩雷了。

而且,她犯了一个致命的错误,那就是试图拿到不属于自己的东西。

后果是怎样我就不多说了,单说之前顾佳处理公司女员工李可的手段,就知道这事后果有多严重。

某天,顾佳去公司看许幻山,看到他在吃橘子,就随口问了句谁给的,得知是女员工送的,且发现橘子的价格是25块一个的时候,她的心里就有了计量。回头顾佳就买了一堆橘子给同事们发,到李可这里的时候,风轻云淡之间给足了对方面子又不失礼貌的示威:

“月薪6000块就舍得买25块一个的橘子?把心思放在工作上,工资才能涨得快,你说呢?”

结果这姑娘不仅不明白,居然越作越起劲,在老板面前煽风点火把公司大金主也给得罪了,这无疑是断了全公司人的口粮。

最后顾佳直接甩上离职书让对方走人,还不忘送上一份顾氏职场语录:

从李可到林有有,不可否认的是总有人想通过走捷径实现目的,但即使最后目的达成,但这样的结果未必能长久。

总想靠走捷径实现上位的人,最终会因为自己的惰性思维而坏事。

我身边就有一个活生生的案例,一个毕业没多久的朋友,因为总想快点赚钱,结果直接就进了传销大会,虽然人出来了,但却被骗了5万多,结果这朋友不死心,后来又想靠投资P2P比特币这类虚拟金融产品赚钱,还特别自信的说:

我投资有门路,而且只要投资的公司能上市,这钱就绝对能赚回来。

可是最尴尬的是,连投资P2P的钱都是借来的,每次想到这里我就挺替他着急的,这钱哪怕是买点礼品孝敬父母难道不香吗?

有句话说得好,你永远不要赚自己认知以外的钱,除非靠运气,但靠运气赚来的钱,迟早会凭实力输掉。

同样的,你永远不要企图拿到不属于自己的东西,即便拿了最后也是要还回去的,

而且,还有可能付出无法承受的代价。

“被抢单、博出位、耍阴招”:《三十而已》的职场真相到底有多真?

5.把能力和精力用在对的地方,才是对才华最好的珍惜

其实在这剧中,最让我觉得惋惜的就是顾佳,明明可以走霸道女总裁的路线,却选择了退居二线顶着“全职太太”的名号做事情。

其实,但凡你细心一点就会发现,顾佳这个人虽然名义上是许幻山的太太,但是公司里一旦出了各种棘手的事情,她都是第一个抢出来救火的人。

单子被许幻山弄没了,她出面赔礼道歉;

朋友家里出事,她让老爸帮人家照看亲爹;

老公婚内出轨,都是她正宫示威实力劝退小三;

更不谈许幻山事业遇挫,她凑钱借款渡过难关。

其实,我看到这里对顾佳是表示惋惜的,她明明可以做更多更好更远大的事情,但她甘愿伏低做小一次次用自己的奉献,去撑起这个家。

换句话说,她的能力和精力远不是一个“家庭主妇”就能概括的,这也是她顾佳最大的软肋——“顾家”。

在最开始的时候,我也对顾佳这个人物表示满满的好感,从她到给孩子入学就忙前忙后开始,到最后甚至习惯借助富太太圈的力量办事,甚至为了讨好各位富太太一个劲换着法子取悦别人。

一个明明有着高学历高颜值高情商,有两年外企经验还亲手创办创业公司的干练女性,却天天要处理丈夫和孩子各种边角碎料的糟心事,这对于可堪大任的顾佳而言,怎能不让人感到惋惜?

有人说,这也是上天对顾佳这样的完美人物的惩罚,就是明明自带光环技能满满,却要把自己丢在一个角落里帮别人料理后事。

我在职场上也曾经遇到过这样的天才人物,他们确实很有想法,也确实能力很强,但他们最终总是把最宝贵的能力和精力放在在没有意义的地方:

天天计较别人为什么比自己工资高;

对领导同事的私人八卦特别上心;

总觉得领导不待见自己不给机会。

其实,他们但凡能把能力和精力用对地方,不过多关注一些无关紧要的事情,也不至于走到今天这个地步。

很喜欢顾佳说的一句话:

唯一不担心后路的方式,就是把前路走的更长。

而职场的前路,就是需要你时时刻刻把能力和精力用在对的地方,做出有影响力的事,积累拿得出手的成功案例,而不是事事盯着一些无关紧要的琐碎之事,这才是对自己的才华最大的珍惜。

“被抢单、博出位、耍阴招”:《三十而已》的职场真相到底有多真?

写在最后:

30岁,对有些人而言已是满载风雨,对另外一些人而言不过是三十而已。

希望你在看透各种职场真相之后,依然能对工作对生活对人生,保留最宝贵的一份热情和真诚。

也希望我们都能不带遗憾的度过自己的“三十之年”,

活成自己最想要的模样。

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