干货分享–社群促活的12种方式

微信今年公布的数据,日活(DAU)超过10亿,每天基于微信生态里面新产生的微信群就高达千万个。我相信每个人的微信里面都一般会有几十个甚至几百个的微信群存在,但真正能一直活跃下去的群每个人估计没几个。

建群者的盲目建群,却不考虑社群后续的运营以及维护,这种病毒式的想法持续,导致现在社群开始泛滥,很多人刚开始加入一个群,基本都会进去就先设置免打扰提醒。而一旦用户执行了这一个行为,便很难再把它激活。

一个用户加入一个群,一般它会先观察一段时间这个群能否对自己有价值,能否帮助到自己。而通常这个时间段一般是在1-2天左右,甚至有时候只有半天的时间。而你需要在这个时间段尽量和用户匹配到需求,以及给他足够的“存在感”。

而为了让群能够持续活跃下去,通常社群运营很重要的一部分就是在促活上面,也玩出了许多的新花样,这里我分享12个微信社群里面对于促活比较通用的方法及技巧:

1、【红包类游戏】

这是最常用的调动群内气氛的方法,可以把事项写在红包上,连下红包雨,也可以抢红包比手气,手气最佳中奖或者,抢到最少者获奖,抢到的红包第几位中奖,红包末尾带7中奖等等。中奖规则万变不离其宗,引起群员兴趣,让其得到好处,猜歌曲、看图猜物、脑筋急转弯、猜谜语,心理测试等

2、【直播&讲座】

定期在群内进行直播或者讲座类得活动,可以更好得与群内用户进行互动,大大增加与用户之间得粘性,同时业促进了社群活跃。

3、【猜价格】

社群常常会推出一些新的产品,贸然的推出会产生不好的影响,所以可以通过这种“猜价格”的互动技巧推出新的产品。社群管理员在群内抛出一款未发布的商品,让用户猜原价、佣金比、折后价等等。猜中的用户可免单。或者优先体验。

4、【集赞王】

社群管理员设定一个宣传海报或者一款商品,让社群好友转发到朋友圈,获赞100个、50个或者其它规定的数量,即可对该商品免单,或者获得一定金额的优惠券。一方面宣传了品牌,扩大社群知名度,另一方面还吸引了更多的新粉丝,起到裂变引流的效果。

5、【社群打卡】

这个好理解,就是我们经常看到的早起打卡这样的社群互动玩法。读书社群可以是笔记打卡、减肥社群可以是运动打卡等等。关于奖励,自然是坚持时间越长的人,奖励越丰厚,例如坚持1个月奖励什么,坚持2个月奖励什么,坚持半年奖励什么等等。还有的打卡奖励机制是周期式的,例如霸王课打卡团,每个月都会对坚持打卡的人给予一定数量的抽奖券,到了月底就抽奖。

6、【每月锦鲤】

这个促活技巧来源于支付宝,2018年支付宝做了一次“锦鲤”活动,在所有支付宝用户中抽一个人,送价值千万的礼品。引发几亿人的传播和关注。同样,社群也可以这么做,每个月从所有社群成员中抽一个人送神秘大奖。引导用户转发活动页,爆光品牌,增加知名度,也能引流新用户。

7、【生日祝福】

当社群里有用户生日时,为用户定制生日海报(私信),请大家献上生日祝福(群聊),并为用户快递一份定制礼物。【仅限核心用户群】【节日活动】逢重大节日,如感恩节、情人节、父亲节、母亲节等,可在群里举办主题活动。【仅适用于社群运营比较成熟之后,人员规模达到500以上】

8、【趣味游戏】

定期(每周一次)在社群开展线上游戏。【仅适用于社群运营比较成熟之后,人员规模达到500人以上】【鼓励分享】鼓励社群成员分享,分享内容包括:趣味图片、短视频、理财经验、热门网文等。每周评选出最佳分享者,并给予奖励积分奖励

9、【刺激传播】

引导社群成员通过朋友圈、微博等途径转发分享,实现品牌、活动传播。(可设置奖励,如:社群成员将上线活动分享到朋友圈后,即可获得积分奖励)

10、【邀请有奖】

对老成员邀请新成员加入社群,设置积分或现金红包奖励。

11、【跨界合作】

不定期在群内发福利,首选与其他品牌合作,由其他品牌赞助礼品。通过不同品牌社群之间跨界合作,实现客户资源和传播资源互换。

12、【不定期更换群管,给予肯定】

不定期的更换群管,把活跃的用户拉上来做群管,以他们的热情带动其他群成员的热情,提升社群成员参与感。

以上,就是促活社群的12种个方法,当然,可能大家不是每个都用的上,选择最适合你社群的技巧去操作就好了。

最后大家看一下,群运营注意事项:

1.用表单登记群成员信息 严格把控群成员门槛 以免广告横飞

2.发掘社群里特别爱聊天,爱分享的群成员,与这些“活跃分子”打好关系,慢慢的,社群的活跃度就不用你操心了~

3.掌握新成员进群的“一个破冰门槛”,争取让成员自我介绍一些,互相认识下~

本文由一米阳光weshine投稿,运营狗专栏作者。如若转载,请注明出处:https://www.yunyingdog.cn/76760.html

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