五分钟读懂怎么样和自己讨厌的同事交道,附被同事针对解决方法

职场上难免会遇到你讨厌的同事,这时候应该要怎么应对?下面教你轻松应付3种职场常见的讨人厌同事,分别是:脾气超差,超级情绪化的人、爱找人麻烦,假公济私搞职场霸凌的人,又或是整天当薪水小偷,偷懒不工作,把工作都推给同事的人。

只要正确的因应他们,你也能免疫职场小人攻击,不再当职场冤大头!

面对同事很情绪化!讲话很酸,态度、口气很差怎么办?

遇到情商EQ低的同事,不能控制自己的情绪,不论遇到大小事,都要出口抱怨,不只影响其他同事的心情,也常造成週遭人的许多困扰,总是负能量满满,表现出情绪化的行为,例如:对人说话的口气很差,或是处理事情容易态度不好。

可以尽量避开回应:不表达意见,不理会对方

面对情绪化的同事,可以不用太认真地回覆对方,试着用不同藉口迴避他们的抱怨,例如:用工作忙碌、其他事情要处理等理由来打断、应付他们,久而久之,他们会发现你不是他们的「知音」,不会天天找你发牢骚。

不理会讨厌的同事
面对同事很情绪化!可以尽量避开回应,不表达意见。/ 图:Unsplash

我被同事针对、找麻烦!还被陷害怎么办?

另一种同事,喜欢在办公室上演「宫斗剧」,制造各种机会来针对自己不喜欢的人,有的职场小人拉帮结派、私下排挤同事,有些自私自利的人甚至会公私不分、利用职权陷害别人。

保持不妥协态度,沟通互相尊重且对事不对人

应对总是找麻烦的同事,要坚持对「恶人」不妥协的态度,同时试着用理性的态度跟他们沟通清楚,找出他们针对自己的原因,就算无法解开厌恶的心结,也要跟对方划下互相尊重、处理事情「对事不对人」的原则。

与同事沟通互相尊重
被同事针对、找麻烦,要跟对方沟通互相尊重,保持对事不对人的原则。/ 图:Pexels

遇到自私的同事,摆烂把工作推给我怎么回应?

职场上最不缺的就是雷队友!如果同事是薪水小偷,会发现他们常把不想做的工作摆烂不做,不然就是常偷懒不工作。更可怕的是,他们会把自己份内的工作,推给其他的同事来做,所以这些工作可能最后会变成你来做!

设定好「善后」的界线,跟主管反应

面对这种自私的同事,一定要设定好帮忙对方「擦屁股」的程度,并且在适当的时机私下报告上级、主管,绝不能把善后的工作全部揽到自己的身上,变成自己的责任,最后不仅没有任何好处,还会累死自己。

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