提高效率的有效方法与技巧,后悔才看到!

1911年,由英国的罗伯特·斯科特(Robert Scott)和挪威的罗尔德·阿蒙森(Roald Amundsen)率领的两支队伍出发,成为第一支将本国国旗插在南极这片无人涉足的冰原上的队伍。

提高效率的有效方法与技巧,后悔才看到!

尽管他们有着共同的目标,但这两个人是用两种截然不同的策略完成了1600英里的挑战。

斯科特是这两个人中经验更丰富的,每天早上,他会打开帐篷,让团队根据天气情况采取行动。

在晴空万里的日子里,他会努力推进团队,比如一天前进50英里。然而,在阴天,他会放松一点,以20英里为目标。最后,在天气恶劣的日子里,比如在冰雹飞舞、狂风呼啸的日子里,斯科特会看一看外面,告诉团队休息一下,等待更好的天气再出发。

另一方面,阿蒙森,不管条件如何,都会团结他的团队,步行前进20英里。

不管他们面对的天气条件是好是坏,他们都会收拾好装备,达到20英里的目标。在天气恶劣的日子里,他们要等到最后一缕阳光才能达到目标。而在晴空万里的日子里,阿蒙森和团队很快就能完成目标,经常在下午早些时候就能休息了。在这样的日子里,阿蒙森的团队会恳求继续前进。

团队成员每有机会就会提醒阿蒙森,竞争对手可能会遥遥领先,也可能会紧随其后,所以想利用这个机会再前进一些。

尽管他们一再恳求,阿蒙森却从未动摇:

“你已经跑了20英里了。休息一下,修理一下滑雪板。”

在历史上,斯科特可以说比阿蒙森更出名。但这并不是因为他赢得了比赛。因为就在离终点线还有几天的时候,斯科特和他的团队不幸地失去了生命。

坚持计划并不性感。但《从优秀到卓越》(Good to Great)的作者吉姆·柯林斯(Jim Collins)认为,这正是取得进展的方式。柯林斯喜欢在会谈中讲述“20英里行军”(20 mile March)的故事。

这是一个甜蜜的组合:在困难时期坚持自律,在繁荣时期坚持自我控制。

通过培养自我控制能力来控制自己并不容易。在阳光明媚的时候,我们就要去花时间晒晒太阳。

事实上,现在回想起来,这是我希望自己年轻时就能懂得的道理。

像很多人一样,我曾经在美好的日子里督促自己完成的多一些,我觉得我这么做很明智,我需要趁热打铁。

但这不仅是极端短视的想法,也是一个缺乏自信的人盲目走向倦怠的行为,每两三年换一份新工作或职位,我就是这样做的。

毕竟,我们需要超速运转才能达到目标。于是就是出现问题,并非一切都能按计划进行。

但是,如果我们不在晴空万里的日子里节约精力,好好休息,我们什么时候能做到呢?事业上的成功是以下三点的结合。

明确你的愿景,对你的行动有信心,最后,确保你的行动符合你的价值观。

如果你仔细观察每一条,你会发现它们的共同点就是,需要花时间休息和“修理你的滑雪板”。

  • 1. 清晰的愿景要求每天都设定清晰而明智的目标。
  • 2.对行动的信心需要专注和正能量。
  • 3.按照我们的价值观生活,需要花时间了解自己,也需要花时间重新评估自己。

这三个方面都需要保持一致。

如果我们让自己每天都在六档状态下运转,这三个目标都是很难实现的。

我们选择如何度过工作之外的时间,对我们工作时能否表现良好起着很大的作用。

每天在工作结束前坐下来,确定你明天需要完成的三件事,这样才能持续前进。

如果某一天的任务不容易完成,那也要坚持下去。但如果午饭前完成了一天的任务,那就就休息一下。

这听起来很简单,但做起来并不简单。但是布拉德·斯托尔伯格(Brad Stulberg)在他的书《巅峰表现》中说得很对——“压力加休息等于成长。”

做难而正确的事情,好事就会发生。

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