目标管理

  • 目标管理4步走,打造一支有使命感的团队

    编辑导读:一个团队的执行力低,最主要的因素就是因为领导者的执行力低下,决策效率低,无法给团队传达明确清晰的目标。所以对于团队管理来说,掌握目标管理法是非常重要的事情。本文作者从自身经验出发,对产品目标管理的四个步骤展开了梳理分析,与大家分享。 人如果没有更层次的追求,就会在低层次中与管理者斗智斗勇。 为什么有的团队总是士气高涨,即便条件艰苦,总能在中创造价值…

    2020年8月5日 22 0 0
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