职场成长

每年临近末尾，总能听到职场上传来阵阵哀鸣： “为什么我一个普通员工要写年终总结！啊！无从下手！啊！谁写完了让我抄抄！” “我一个职能部门，又没有业绩指标，怎么写年终总结？随表搞搞，…

对许多传统企业的老板而言，他们根本不懂短视频，也不知道如何运营管理，如何制定合理有效的考核标准，最后的结果差强人意，所以绩效考核对于企业管理的重要性不言而喻，有效制定目标和结果，可…

读者@Icy徐徐冰 给我留言，说自己目前在一家B2B的办公软件开发公司做商务拓展工作，最近她刚谈下来当地的一家政府机构销售年单，合同金额签了500万，本来挺高兴的一件事，她美滋滋地…

在认知和理解不一样的情况下，如何都能快速的成长起来，成为运营高手般的存在呢？

刚开始做管理可能遇到一些挫折，比如：不知道如何入手，怕有人不服，不好意思指挥别人干活，老是想着“管”别人，遇到难题我也不会怎么办?如同世上成功方法千千万，好的团队外在表现形式是不尽…

一个月的开始是按下重置按钮、为下一个月重新充电、制定重要目标的好时机。每个月的第一天是最好的暂停、反思和重新为自己充电的时刻。 让一切井井有条通常让人感觉像是一种平衡行为，当你接住…

我发现，那些有一说一，问一句答一句的“乖宝宝们”经常给人过于死板的印象，表现得暗淡无光；而讲究谈判策略，善于灵活应对的人，他们获得面试成功的概率要大很多。 到底该如何优雅地展示自我…

面试中求职者经常会被面试官问到自己的薪资要求，这个时候一定要冷静下来不要急着说出自己的期望薪资。

工作中的界限到底是什么？它们只是你为保护自己免受过度工作的伤害而建立的生理、情感、心理以及职业上的界限。通过在你的个人和精神空间周围划出一道红线，你可以确保你处在自己控制之中。因此…

由于自媒体门槛不高，任何人都可以做自媒体，再加上当下市场对自媒体人才需求度高，薪资定的也高，也就导致许多人想跨行做自媒体。 网络上有很多讲自媒体如何去做，从哪里入手，那些内容新手听…

一些前东家以违反竞业限制约定为由，向离职员工提起了劳动仲裁，甚至是诉讼，要求跳槽员工要么转行，要么赔偿百万元 [1]。很多人这时才意识到，当初自己被 HR 哄着签字的协议有多坑。 …

我们做工作总结，真正的目的是来重塑自身价值，从而提升自己在未来的竞争力。你可以把它看成是一次面向未来的竞聘！

追了很久的《令人心动的offer3》医学生季终于落下帷幕，虽然通过观察团的努力，offer名额由2个变为3个，但话题度一直很高的李不言还是没有拿到offer。其实这个结果，从一开始…

很快很多公司要开年会了，每次开会的时候，总是花大量的笔墨来总结过去，而忽视未来。总结过去的意义，是（通过复盘）制定出下一步的行动计划，就是你要学会做计划，而不仅仅只是做总结。那该如…

我在分析知识类关键词的时候，“年薪百万”是一个十分高频的关键词，为了加速涨粉，我决定毫无保留把我年薪百万的经验分享出来，以我2020年的成绩为例，复盘当时的背景以及我的思考，让你通…