职场成长
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猎头公司的难处:在线招聘,难在何处
2020年上半年,受疫情影响,招聘行业也受到一定的冲击。 2020年4月16日,据猎云网报道,前程无…
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这些汇报的基本点,能做好的话汇报水平马上提升90%
关于汇报的一点想法,文末附赠年终汇报结构建议。
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为什么你工作了很久,还是感觉没什么提升?
编辑导语:在职场中,想要提升自己的重要点之一就是复盘,不断的复盘,找到自己的问题所在,找到合理的解决…
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职场新人如何从0到1做好一个项目?
职场新人在面对一个从0到1的项目时,对于项目的计划以及未来的发展要梳理清楚,并且一定要获得上级的支持…
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看腾讯、百度、头条、京东等领军人物,哪个职位更能成为CEO?
每一个打工人的心中都藏着一个走向人工巅峰的梦想,想要成为优秀的人,首先要看到优秀的人所具备的素质。
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员工是否敬业,与管理者的认知水平有很大关系
只有每一个管理者从事人力资源工作,这个组织才能够让所有的人力资源发挥作用。
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如何做好向上管理?
编辑导语:在不少职场人眼里,“管理”似乎离下属很远,员工做好自己就行了,领导才可以管理人。其实,不要…
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我们和3位阿里的姑娘聊了聊:女性要如何冲破职场的天花板?
在职场中,女性不可避免的会遇到一些来自性别上的压力,不管是从小的教育还是到结婚怀孕后重返职场的问题,…
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5年了,还在创业公司做执行,怎么破?
编辑导语:任何一份工作和岗位,做了一段时间之后都会遇到瓶颈期。如果你突破了这个瓶颈,那就可以获得新的…
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共享办公没做错什么,为何仍以失败告终?
编辑导语:近年来,共享经济盛行,出现了不少像共享充电宝、共享单车这样的共享产品。在办公领域,也出现了…
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不要让你的职场输给了习惯性反驳
编辑导语:在职场中,我们会看到一些人在遇到问题时第一时间是反驳,这其实是一种不自信的表现;在职场中要…
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面试的作用,绝不只是跳槽
每一次面试都是成长的锻炼。
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我是如何拿到年薪40w的offer的?
未来的互联网行业将是靠运营驱动的时代。
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其实没有KPI,没有考核,也能管理好公司
优秀的人其实不用管理,他们会自我驱动。
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对未来越有信心,对现在越有耐心:给管理者的7个建议
一个管理者需要学习什么?
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如何借助猎头的力量完成一次完美的跳槽?
编辑导语:进入职场之后,受各方面条件的限制,跳槽总是难以避免的。然而并非所有的跳槽都会得到更好的机会…
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几种常见的研发管理体系,哪种更适合你?
编辑导读:本文对基于CMMI、 基于IPD和基于敏捷模式这三种不同的研发体系进行了梳理介绍,并分析了…
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40 天投出 400+ 简历, 0 面试的复盘
编辑导读:因为疫情的影响,今年堪称“史上最难就业季”。求职者数量比往年只增不减,企业为节省成本缩招,…
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信任有多珍贵?
编辑导语:在这个世界上,信任是一种弥足珍贵的东西,没有人用金钱可以买得到,也没有人可以用利诱或者用武…
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提问这件小事,有大智慧!
提问,这件事虽然看起来很简单,但是实际上却暗藏技巧与玄机。会提问的人往往可以很轻松的问到自己想要的答…
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如何做好向上管理?一篇容易招人骂的文章
一年中,总有那么三百多天不想上班。当代年轻人说离职就离职,很大部分原因是觉得和领导相处不来。其实,向…
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对待员工的4个阶段:我如何让员工过好自己的一生?
每位员工从来到走,是个周期性的过程,也是我们熟悉的“选育用留”。作为一名管理者,在每个阶段,都要对员工负责。
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个人作品集的重点不是“作品”而是“个人”
编辑导语:又到了一年的年尾,掐指一算,距离春招其实也不远了。想要抓住春招机会的同学,现在就可以着手做…
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以“结果导向”出发的人有什么不同?
编辑导语:随着社会的变化,人们的思考方式也发生了变化,所以在工作时,也要保持一个变化的思考,从“结果…
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年终总结,究竟在写什么?
编辑导读:2020年转眼只剩下1个月了,大家又要开始忙着年终总结和明年计划了。辛苦了一年,年终总结中…
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职场要不要轻易做一个有话直说的人?
要做一个有话直说的人,首先你要提升自己的专业能力,树立自己的群众威信,既搞得定上面的老板,也能服得了下面的下属。
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腾讯产品面经|从兵败实习招聘到校招获得腾讯产品经理offer
我毕业时候拿到腾讯offer的面经
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互联网人一定要学会的时间管理法
编辑导语:互联网时代,随着技术的进步和快速发展,我们可以方便的获取信息,和别人进行沟通。社交泡沫化、…
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腾讯大佬教我的工作方法(非常有效!)
如果不能达到目标,解决方案是怎么样?
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做到这一点,你的面试通过率能提升93.86%!!
我就是靠这一招面试的,很多人也靠这一招提升面试通过率。